Medizinische Vorsorgen effizient planen
Verwalten Sie betriebliche Vorsorgeuntersuchungen transparent sowie datenschutzgerecht, koordinieren Sie Termine effizient und behalten Sie Vorsorgefristen im Blick.
- Aktive Mitarbeitereinbindung
- Zentrales Benachrichtigungskonzept
- Rechtskonforme Dokumentation



















Die Vorsorge-Software, die Insellösungen ersetzt
Prevenio löst manuelle Listen und Insellösungen durch ein vernetztes Vorsorgemanagement ab. Fristen werden automatisiert überwacht, Vorsorgen zentral dokumentiert und relevante Daten systemübergreifend bereitgestellt. So schaffen Sie mehr Transparenz, Rechtskonformität und Effizienz bei gleichzeitig reduziertem Verwaltungsaufwand.
Digital speichern
Prevenio speichert Ihre Daten nachvollziehbar sowie rechts- und datenschutzkonform.
Zyklen einstellen
Stellen Sie in der Software Zyklen ein und weisen Sie Mitarbeitern automatisch die medizinischen Vorsorgen zu.
Benachrichtigungen
Bei Zuweisungen, Änderungen oder Erinnerungen erhält die betroffene Person sofort eine Benachrichtigung.
Modular vernetzt
Aus dem Modul Gefährdungsbeurteilungen können Sie Ihren Mitarbeitern direkt Vorsorgen zuordnen.
Digitalisierung statt Papier
Ihre Daten werden zentral gespeichert, Nachweise rechtskonform verwaltet und sensible Daten zuverlässig geschützt. Dadurch reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand, behalten jederzeit den Überblick und erfüllen gesetzliche Anforderungen sicher sowie nachvollziehbar.
Mitarbeiter direkt integriert
Binden Sie Ihre Mitarbeiter aktiv in das Vorsorgemanagement ein. Über einen persönlichen Zugang können Termine eingesehen, Informationen abgerufen und Vorsorgebescheinigungen direkt ausgedruckt werden. Das schafft Transparenz, stärkt die Eigenverantwortung und fördert eine gelebte Sicherheitskultur im Unternehmen.
Medizinische Vorsorge im Einsatz
Im Vergleich zur Papierlösung bietet das digitale Verbandbuch entscheidende Vorteile: Übersichtlichkeit, Sicherheit und Prozesseffizienz. Durch automatische Zeitstempel und Nutzerkennungen ist jede Eintragung nachvollziehbar. Bei wiederkehrenden Ereignissen lassen sich Muster erkennen und präventive Maßnahmen ableiten.
Obwohl viele Arbeitgeber bereits Berührungspunkte mit arbeitsmedizinischen Untersuchungen haben, bestehen in der Praxis häufig noch Unsicherheiten rund um gesetzliche Grundlagen, Abläufe und Verantwortlichkeiten. Wir klären auf!
- Expertenwissen
- Gast: Dr. med. Cathrin Myland Bruckmann
- Trends, Herausforderungen und Tipps
Laden Sie jetzt alle Dateien zur Medizinischen Vorsorge herunter
Die manuelle Verwaltung von medizinischen Vorsorgen für Ihre Mitarbeiter führt bei Ihnen zu enormen Herausforderungen? Werden Sie der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) gerecht mit unserer Softwarelösung Prevenio.
In unserem zweiseitigen Produktblatt erhalten Sie einen Einblick in die Vorteile sowie die Funktionsweise der medizinischen Vorsorge.
Mehr Planungssicherheit. Weniger Aufwand. Das sagen unsere Kunden.
- Von Kunden empfohlen
- In allen Branchen vertreten
- Von über 600.000 Usern genutzt
FAQ zur medizinischen Vorsorge der Software Prevenio
Der Gesetzgeber unterscheidet in der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) zwischen Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorgen. Die arbeitsmedizinische Vorsorge dient zur Beurteilung der individuellen Wechselwirkung von Arbeit und physischer sowie psychischer Gesundheit. Sie soll helfen, arbeitsbedingte Gesundheitsstörungen frühzeitig zu erkennen und dient zur Feststellung, ob bei Ausübung einer bestimmten Tätigkeit ein erhöhtes gesundheitliches Risiko besteht.
Bei der Pflichtvorsorge ist der Arbeitgeber verpflichtet, die arbeitsmedizinische Vorsorge zu veranlassen. Beschäftigte müssen daran teilnehmen, bevor sie bestimmte Tätigkeiten ausüben dürfen. Im Rahmen der Angebotsvorsorge muss der Arbeitgeber die Vorsorge anbieten, die Teilnahme bleibt jedoch freiwillig. Die Wunschvorsorge ermöglicht es Beschäftigten, bei Bedarf selbst eine arbeitsmedizinische Vorsorge in Anspruch zu nehmen, sofern ein Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit besteht.
Mit dem Modul Med. Verbandbuch von Prevenio dokumentieren Sie Erste-Hilfe-Leistungen datenschutzkonform und rechtskonform. Sensible personenbezogene Daten werden geschützt gespeichert und sind nur für berechtigte Personen zugänglich. Durch ein differenziertes Rollen- und Berechtigungskonzept sowie die digitale, nachvollziehbare Dokumentation erfüllen Unternehmen die Anforderungen des Datenschutzes und sorgen gleichzeitig für eine sichere Verwaltung aller Verbandbucheinträge.
Das Med. Verbandbuch von Prevenio unterscheidet sich von vielen anderen Lösungen vor allem durch die Kombination aus Datenschutz, einfacher Bedienung und direkter Integration in das digitale Arbeitsschutzmanagement. Während viele Anbieter lediglich eine digitale Erfassung von Verbandbucheinträgen ermöglichen, ist das Modul nahtlos in die Prevenio-Plattform eingebunden. Dadurch können Unternehmen Verbandbucheinträge zentral verwalten, Zugriffsrechte gezielt steuern und alle relevanten Arbeitsschutzprozesse in einer einzigen Software abbilden.
Ja, Prevenio eignet sich ideal für mehrere Standorte, da die Software cloudbasiert, ortsunabhängig und jederzeit online erreichbar ist. Gleichzeitig lassen sich bestehende Softwarelandschaften und Prozesse nahtlos integrieren, wodurch standortübergreifende Unterweisungen zentral verwaltet werden können.
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