Frühlingsbeginn 2025 als Gefahr für Arbeitnehmer
Mit dem Verbandbuch in die Bausaison
Frühlingsbeginn 2025: Die Sonne kommt raus, die Vögel zwitschern und das Wohlbefinden steigt. Was hat das zu bedeuten? Richtig, der Frühling ist da. Es wird wieder wärmer draußen und wir verbringen mehr Zeit im Freien. Doch mit den höheren Temperaturen steigt auch die UV-Belastung – und damit das Risiko für Sonnenbrand, Hitzestress und sogar Langzeitschäden wie Hautkrebs. Besonders betroffen sind dabei alle Menschen, die im Freien arbeiten. Worauf sollten Beschäftigte sowie Arbeitgeber achten und welche Gefahren gibt es, die den Arbeitsschutz gefährden?
Die Arbeitswelt im Klimawandel
Hohe Temperaturen werden in der heutigen Zeit zu einem immer größeren Problem. Laut dem DAK-Gesundheitsreport 2024 befindet sich die Arbeitswelt aktuell im Klimawandel. 23 Prozent der Beschäftigten fühlen sich im Job während einer Hitzewelle stark belastet. Das sind rund zehn Millionen der arbeitenden Menschen in Deutschland. Über zwei Drittel der Erwerbstätigen fühlen sich bei extremen Temperaturen nicht leistungsfähig und fast ein Fünftel leiden unter hitzebedingten gesundheitlichen Problemen. Laut Report sind besonders Pflegekräfte sowie Arbeitnehmer im Baugewerbe und im Handwerk von Hitze durch Sonneneinstrahlung betroffen. Dort ist der Arbeitsschutz besonders gefährdet. Aber auch in vielen weiteren Branchen wird die Sonneneinstrahlung zur Gefahr.
Arbeiten auf Baustellen
Diese Unterweisung thematisiert, dass Arbeiten auf Baustellen umfassende Sicherheitsvorkehrungen und eine koordiniert Zusammenarbeit erfordern, um das Risiko von Unfällen und gesundheitlichen Gefahren zu minimieren.
Gefahren verhindern, Arbeitssicherheit erhöhen
So schön sie auch wärmt und den Arbeitstag etwas angenehmer macht, zu viel Sonnenausstrahlung kann krank machen und zu einer Berufskrankheit führen. Zu hohe Belastungen können Haut- und Augenschäden zur Folge haben. Auch Schäden durch Ozon sind nicht zu unterschätzen. Je stärker und länger die Sonneneinstrahlung wirkt, desto größer ist die Gesundheitsgefahr. Die Gefahren sind dabei vielfältig.
Bei längerer Sonnenstrahlung auf den ungeschützten Kopf können Beschäftigte einen Sonnenstich erleiden. Auch ein zu großer Wasser- und Salzverlust führt zu Hitzeerschöpfung. Kommt es zu einer extremen Überwärmung des Körpers, steigt die Körpertemperatur auf über 40°C. Das könnte einen Hitzschlag verursachen.
Hautschutz - Industrie und Handwerk Teil I
In der Unterweisung “Hautschutz – Industrie und im Handwerk Teil I“ werden die wichtigsten Aspekte behandelt.
Was machen, wenn’s zu heiß wird?
Was können Sie tun, wenn es zu heiß wird, und wie lassen sich Gefahren vermeiden? Grundsätzlich sollten Sie sich nur begrenzt in der Sonne aufhalten. Außerdem hilft es, sonnige Arbeitsbereiche gut zu belüften. Zusätzlich sollten ausreichende Unterstellmöglichkeiten vorhanden sein oder organisiert werden. Ebenso wichtig ist es, genug Getränke bereitzustellen und sowohl Arbeitszeiten als auch Pausen an die hohen Temperaturen anzupassen.
Außerdem sollten Sie jederzeit Sonnencreme mit hohem Lichtschutzfaktor auftragen – selbst dann, wenn Sie bevorzugt im Schatten arbeiten, was grundsätzlich empfehlenswert ist. Darüber hinaus schützt geeignete Persönliche Schutzausrüstung (PSA) wie UV-Schutzkleidung und eine Kopfbedeckung zuverlässig vor der Sonne. Wenn Sie überwiegend in Baumaschinen oder Fahrzeugen unterwegs sind, sollten diese unbedingt über eine funktionierende Klimaanlage verfügen.
Mehr Arbeitssicherheit bei Sonneneinstrahlung
Als Arbeitsschutz-Unternehmen liegt uns die Arbeitssicherheit sehr am Herzen. Gerade durch Sonneneinstrahlung ist das Risiko für Sonnenbrand, Hitzestress und sogar Langzeitschäden wie Hautkrebs gegeben. Wer vorbereitet ist, schützt nicht nur die Gesundheit, sondern sorgt auch für mehr Leistungsfähigkeit bei den Tätigkeiten. Wir empfehlen u.a. unsere Unterweisungsthemen „Arbeiten bei Sonneneinstrahlung“ sowie „Hautschutz – Industrie und Handwerk“ und bieten damit Unternehmen Hilfestellung bei der Arbeit bei Sonneneinstrahlung. Falls Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an.
Wir freuen uns über die stetigen Feedbackgespräche mit unseren Kunden und möchten Ihnen diese Meinung nicht vorenthalten!
