TransGate erhält Fair Company 2024 Siegel

TransGate erhält Fair Company 2024 Siegel

TransGate erhält „Fair Company 2024“ Siegel

Ein faires und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, ist unser Anspruch, und wir möchten es unseren Mitarbeitern jederzeit bieten. Für uns gehört das selbstverständlich dazu. Genau deshalb freuen wir uns über die Auszeichnung des Handelsblatts und des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE). Dadurch erfüllen wir als Fair Company in besonderer Weise die Erwartungen und Werte vieler Berufseinsteiger.

„Bei uns erfahren alle Mitarbeiter Wertschätzung und Vertrauen, egal ob Führungskraft oder Praktikant“, betont Prokurist Nico Baars, und er unterstreicht damit unsere gelebte Unternehmenskultur. „Wir möchten besonders Berufseinsteigern der Generationen Y und Z ein attraktiver Arbeitgeber sein, und deshalb bieten wir sowohl ein schönes Arbeitsumfeld als auch eine motivierende berufliche Perspektive.“

Ausgezeichnet!

Fair Company ist die größte und bekannteste Arbeitgeberinitiative Deutschlands, die sich nachhaltig für eine faire Arbeitswelt einsetzt. Gegründet vom Handelsblatt richtet sich die Fair Company Initiative gezielt an Berufseinsteiger und Young Professionals und zeichnet Unternehmen aus, die jungen Menschen faire Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven bieten.‌

Die Prüfung erfolgt anhand eines Fragenkatalogs des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE). Dieser wurde speziell für Fair Trade erstellt und beinhaltet Kriterien wie Zusammenarbeit und Führung, Unternehmenskultur und Werte, Diversity und Chancengleichheit, Arbeitsorganisation, das Engagement für Mitarbeitende, Bewusstsein für faires Verhalten im Markt, gesellschaftliche Verantwortung und Nachhaltigkeit.Nur wenn diese Anforderungen erfüllt sind, wird ein Unternehmen als „Fair Company“ ausgezeichnet.

Mit der Software Prevenio® präventiv agieren

Mit der modularen Arbeitsschutzsoftware Prevenio® bedienen wir mit dem Unterweisungsmanagement, dem Besuchermanagement, der Gefährdungsbeurteilung, dem Verbandbuch, der medizinischen Vorsorge– und Eignung gleichzeitig 6 Module. Damit stellen wir mit Prevenio® ein ganzheitliches System im Arbeitsschutz zur Verfügung, das die Gesundheit der Mitarbeiter in den Mittelpunkt rückt und gleichzeitig die gesetzlichen Pflichten voll umfassend erfüllt.