Tag der Toleranz

Tag der Toleranz

Zum Internationalen Tag der Toleranz

Respekt, Verständnis und Offenheit – am heutigen internationalen Tag für Toleranz erinnern wir uns daran, wie bedeutsam diese drei Säulen bei uns Menschen und im Umgang miteinander sind. Gerade in der Arbeitswelt, die einen so großen Teil unseres Lebens ausmacht, schafft Toleranz die Grundlage für ein harmonisches Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und gegenseitige Wertschätzung fördert.

Warum Toleranz am Arbeitsplatz unverzichtbar ist. 

Toleranz bedeutet mehr als nur die Vermeidung von Konflikten – es ist die Fähigkeit, die Individualität jedes Einzelnen zu schätzen. In einem toleranten Arbeitsumfeld kann jeder sein volles Potenzial entfalten und sich sicher fühlen. So wird jede Person ermutigt, ihre Stärken zum Wohl des Teams einzubringen. Ein respektvolles Miteinander motiviert nicht nur, sondern stärkt auch das Vertrauen, fördert die Kommunikation und reduziert den Stress.

Die TransGate GmbH bietet spezielle Unterweisungen an

Wir bieten besondere Unterweisungen zu den Themen „Mobbing am Arbeitsplatz“ und „Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)“ an, die Führungskräfte und Mitarbeiter aufklären und schützen sollen.

Mit Prevenio® präventiv agieren.

Mit der modularen Arbeitsschutzsoftware Prevenio® bedienen wir mit der UWEB2000® Unterweisung, dem Besuchermanagement, der Gefährdungsbeurteilung, dem Verbandbuch, der medizinischen Vorsorge– und Eignung gleichzeitig 6 Module. Damit stellen wir mit Prevenio® ein ganzheitliches System im Arbeitsschutz zur Verfügung, das die Gesundheit der Mitarbeiter in den Mittelpunkt rückt und gleichzeitig die gesetzlichen Pflichten voll umfassend erfüllt. Uns liegt die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz Ihrer Mitarbeitenden am Herzen. Mit uns starten Sie digital durch.

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Die Unterweisung informiert über Pflichten und Rechte im Zusammenhang mit dem AGG.

Wohlbefinden und Produktivität fördern

Der Arbeitsschutz muss gegeben sein, damit sich die Belegschaft wohlfühlt. Denn Mobbing kann schwerwiegende Auswirkungen auf das Wohlbefinden und die Produktivität von Mitarbeitern haben. Systematisches Mobbing über längere Zeit kann sich durch feindselige Angriffe, Schikanen und Ausgrenzung äußern. Das AGG schützt vor Diskriminierung aufgrund von Rasse, Geschlecht, Religion, Ethnie, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Es sichert den Mitarbeitern das Recht auf gleiche Behandlung und schützt sie vor Benachteiligung sowie (sexueller) Belästigung.

Mit unserer Software Prevenio® möchten wir diesem entgegnen und die Vielfalt, den Respekt, das Vertrauen und die Produktivität der Mitarbeiter – durch die Unterweisungsthemen – stärken.

Übrigens gibt es den Internationalen Tag der Toleranz seit 1995. Am 16. November desselben Jahres haben 185 UNESCO-Mitgliedsstaaten die „Erklärung der Prinzipien der Toleranz“ unterzeichnet. Dieser Tag ist also eine Gelegenheit, uns daran zu erinnern, dass wir uns für ein respektvolles Miteinander einsetzen müssen. Am Internationalen Tag der Toleranz feiern wir die Vielfalt und setzen uns gegen Intoleranz ein.