Mobbing am Arbeitsplatz

Diese Unterweisung behandelt das ernste und komplexe Thema des Mobbings am Arbeitsplatz. Mobbing wird als systematische, feindselige und schikanöse Handlungen definiert, die sich über einen längeren Zeitraum erstrecken. Es hat schwerwiegende psychische und physische Auswirkungen auf die Betroffenen und kann zu Arbeitsunfähigkeit, Kündigung und in extremen Fällen sogar zu Selbstmord führen!

Diese Unterweisung beinhaltet die Wichtigkeit des Erkennens und des angemessenen Umgangs mit Mobbing am Arbeitsplatz. Sie bietet Orientierungs- und Handlungshilfen für Betroffene, Vorgesetzte und Kollegen. Jeder am Arbeitsplatz spielt eine Rolle bei der Vorbeugung und Bekämpfung von Mobbing. Die Unterweisung skizziert spezifische Maßnahmen, die von verschiedenen Akteuren im Unternehmen ergriffen werden können.