Fairness und Diversität soll Wettbewerbsfähigkeit steigern
„Ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden, Konsumenten und Geschäftspartner entwickeln“, heißt es im neuen Projekt „Mittelstand-Digital Zentrum Fokus Mensch“ des Bundesverbands IT-Mittelstand e.V. (BITMi). Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen sind auch wir seit vielen Jahren Mitglied im BITMi und engagieren uns tagtäglich sowohl für die Bedürfnisse unserer Kunden und Geschäftspartner als auch für die Neugewinnung von Fachkräften für unsere Belegschaft.
Der BITMi vertritt über 2.500 Unternehmen der Digitalwirtschaft und ist damit der größte IT-Fachverband für ausschließlich mittelständische Interessen in Deutschland. Es ermutigt sie dazu, ihre Produktstrategien zu überdenken, passende Kooperationspartner zu finden und die Grundsätze der menschlichen und wertebasierten Digitalisierung in ihre Geschäftsprozesse zu integrieren. Auf diese Weise können sie langfristigen Erfolg erzielen, für Fachkräfte attraktiver werden und ihre Wettbewerbsfähigkeit in der Zukunft sichern.
Denn gerade Fairness und Diversität sollen, da stimmen wir mit dem BITMi überein, zu einer Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit führen und neue Mitarbeitende anziehen sowie langfristig binden.
Prevenio® innovativ und im Einklang mit ethischen Prinzipien
„Besonders bei der Entwicklung sowie Gestaltung unserer innovativen Arbeitsschutz-Software Prevenio® legen wir Wert darauf, dass diese auf der Grundlage von ethischen und moralischen Anforderungen der Technologien geschieht“, sagt auch TransGate-Geschäftsführer Jürgen Baars. Denn dies stelle laut BITMi sicher, dass Technologien im Einklang mit ethischen Prinzipien wie Fairness, Diversität, Transparenz, Datenschutz und gesellschaftlicher Verantwortung entwickelt werden.
Bei TransGate sind wir uns nicht nur über die Funktionalität unserer Arbeitsschutz-Software Prevenio® und Online-Unterweisungen bewusst, sondern auch über deren Auswirkungen auf unsere Kunden und Geschäftspartner. Wir tragen mit unserer Software zur Einhaltung und Förderung der Sicherheit bei, indem wir helfen, Unfälle zu vermeiden. Die Sicherheit der Mitarbeiter steht immer an oberster Stelle. Diese nachhaltigen Geschäftspraktiken werden wir auch in Zukunft forcieren – mit Sicherheit.
