Prevenio Content liefert die Unterweisungen
Über 330 sofort einsatzbereite Unterweisungsthemen
können per SCORM-Bridge direkt in bestehende LMS- oder ERP-Systeme integriert und digital bereitgestellt werden.
- Stets aktuelle und rechtskonforme Inhalte
- Nahtlose Integration
Stets rechtskonforme und aktuelle Inhalte
Mit Prevenio Content erhalten Sie Zugriff auf über 330 professionelle Unterweisungsthemen für verschiedenste Branchen und Tätigkeitsbereiche. Aktuelle, rechtskonforme Inhalte werden kontinuierlich gepflegt, in Deutsch und Englisch bereitgestellt und lassen sich über die SCORM-Schnittstelle direkt in Ihre bestehende Systemlandschaft integrieren.
Themenvielfalt
- Alle Branchen und Tätigkeitsbereiche
- Pflichtunterweisungen sowie spezielle Fachthemen
- Inkl. Wissensabfrage
- Inhalte auf Deutsch und Englisch
Qualität & Sicherheit
- 100% rechtskonforme Themen
- Regelmäßig Neuthemen
- Aktualisierung bei Gesetzesänderung
- Revisionskonforme Dokumentation
- Interne Redaktion
Nahtlose Integration
- Übergabe via SCORM-Bridge
- Kompatibel mit gängigen Systemen
- Kein Systemwechsel notwendig
- Bestehende Prozesse bleiben erhalten
- Sofort einsatzbereit
Per SCORM-Bridge erhalten Sicherheitsfachkräfte sofort einsatzbereite Inhalte, die nahtlos in bestehende Systeme integriert werden können. Die Unterweisungsthemen werden von unserer eigenen Fachredaktion erstellt, regelmäßig aktualisiert und entsprechen dem aktuellen Rechtsstand. Gleichzeitig profitieren Geschäftsleitung und HR von Compliance ohne Parallelstrukturen, dem Schutz bestehender Investitionen und einer skalierbaren Lösung für mehrere Standorte. Durch die Kompatibilität mit allen SCORM-fähigen Systemen ist kein Systemwechsel und kein zusätzlicher IT-Aufwand erforderlich. Die Datenhaltung verbleibt dabei intern und bestehende Verwaltungsprozesse können erhalten bleiben.
Unsere eigene Fachredaktion überprüft und aktualisiert kontinuierlich Unterweisungsinhalte. Da einzelne Unterweisungsthemen auf zahlreichen Gesetzen, Vorschriften und Regelwerken basieren, prüfen unsere Redakteure regelmäßig durchschnittlich 60 bis 80 Änderungen und deren Auswirkungen auf die Inhalte. Mehr als 1.000 Quellen bilden dabei die Grundlage für über 330 Unterweisungsthemen aus unterschiedlichsten Branchen. Dadurch profitieren Sie von regelmäßigen Themen- sowie Produktupdates.
- Jederzeit abrufbar
- > 330 Unterweisungsthemen
- Inkl. Wissenskontrolle
Alle Unterweisungen im Überblick
Sie möchten sich einen Überblick über alle Unterweisungsthemen unseres Moduls Unterweisungsmanagement verschaffen? Downloaden Sie gerne die Datei, um einen Einblick zu erhalten, sodass Sie sich ihr Themenportfolio selbst zusammenstellen können.
FAQ zu Prevenio Content
Prevenio Content bietet aktuell mehr als 330 sofort einsatzbereite Unterweisungsthemen. Dabei decken die Inhalte unterschiedliche Branchen und Tätigkeitsbereiche ab. Neben gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungen stehen auch spezielle Fachthemen zur Verfügung. Die Themen sind auf Deutsch und Englisch verfügbar und werden kontinuierlich durch die hauseigene Fachredaktion erweitert.
Die Unterweisungsthemen werden regelmäßig durch die eigene Fachredaktion überprüft und aktualisiert. Ändert sich die Gesetzeslage, werden die betroffenen Inhalte entsprechend angepasst. Zudem entstehen regelmäßig neue Themen, sodass der Content kontinuierlich weiterentwickelt wird. Unternehmen erhalten dadurch aktuelle Inhalte, ohne diese selbst erstellen und laufend überprüfen zu müssen.
Die eigene Fachredaktion erstellt, prüft und aktualisiert die Unterweisungsthemen kontinuierlich. Dadurch erhalten Unternehmen fachlich geprüfte Inhalte, ohne selbst Zeit für Recherche und redaktionelle Anpassungen aufwenden zu müssen. Die Themen orientieren sich an den relevanten gesetzlichen und arbeitsschutzbezogenen Anforderungen. So können Unternehmen ihre Unterweisungsinhalte aktuell halten und gleichzeitig den eigenen Aufwand reduzieren.
Ja, Prevenio Content lässt sich über eine SCORM-Bridge in bestehende SCORM-fähige Systeme integrieren. Dadurch können die Unterweisungsthemen beispielsweise in vorhandenen LMS- oder ERP-Systemen bereitgestellt werden. Ein Systemwechsel ist dafür nicht erforderlich, und bestehende Verwaltungsprozesse können erhalten bleiben. Auch für die IT entsteht kein zusätzlicher Aufwand durch individuellen Custom-Code.