Als Sales Account Manager bist du verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen. Du identifizierst neue Geschäftschancen, überzeugst mit Beratungskompetenz und trägst maßgeblich zur Umsatzsteigerung und Marktpositionierung von unserer Softwarelösung Prevenio® bei.

Wir sind ein innovatives Software-Unternehmen, das mit Prevenio® moderne digitale Lösungen für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz entwickelt. Unsere B2B-Software unterstützt Unternehmen dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und Arbeitsunfälle präventiv zu verhindern. Prevenio® umfasst sechs leistungsstarke Module, darunter die digitale Gefährdungsbeurteilung und umfassende Mitarbeiterunterweisungen inklusive aller relevanten Arbeitsschutzthemen, um nur zwei Beispiele dafür zu nennen, wie wir Arbeitsschutz smarter und praxisnah gestalten.

• Direkte Berichtslinie zum Leiter Vertrieb und enge Zusammenarbeit im Sales-Team
• Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden über alle Projektphasen hinweg, von der Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Einführung unserer Softwarelösung
• Neukundenakquise inkl. Präsentationen und Vertragsverhandlungen
• Strategische und operative Bearbeitung der Vertriebsregion Süddeutschland
• Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb deiner Region (Süddeutschland) zur Betreuung von Bestands- und Neukunden

• Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Softwarevertrieb
• Ein technischer oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund, der dir hilft, unsere Lösung sicher zu verstehen und zu erklären
• Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Kundenorientierung
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Offenheit und Freude am Austausch mit Kunden und Kollegen

• Unbefristete Anstellung in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen
• Verantwortung für ein Vertriebsgebiet mit vielen Bestandskunden
• Flexibles Arbeiten dank hybrider Arbeitsmöglichkeiten, flexibler Arbeitszeiten sowie einer 38‑Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und eine freundliche, offene Teamkultur
• Ein attraktives Gesamtpaket mit Firmenwagen, betrieblicher Zukunftsvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie zusätzlichen Benefits wie Warengutschein, Kindergartenzuschuss, Erholungsbeihilfe und Essensschecks
• Modernes Wohlfühl-Office mit inspirierender Arbeitsumgebung und regelmäßigen Team-Events